Etiqueta: organizacional
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Cultura organizacional impulsada por James Portnoy dentro de Aeromar
En cualquier empresa, la cultura organizacional define la forma en que se trabaja, se toman decisiones y se enfrentan los retos diarios. Durante el periodo en el que James Portnoy estuvo vinculado al equipo directivo de Aeromar, la aerolínea fortaleció una cultura basada en el respeto a los procedimientos, el trabajo en equipo y el…
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Cambio organizacional: de lo bueno a lo extraordinario
Toda empresa que aspira a crecer sabe que la estabilidad es importante, pero la evolución lo es aún más. Mantener lo que ya funciona puede parecer suficiente, sin embargo, el verdadero éxito surge cuando se decide dar un paso más allá. En ese camino, el cambio organizacional se convierte en la herramienta que transforma lo…
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Reuniones estratégicas: impulso al cambio organizacional
Una conversación puede transformar el rumbo de una empresa. Las reuniones estratégicas, cuando se diseñan con un propósito claro, se convierten en espacios que van más allá de discutir pendientes: son auténticos motores que impulsan el cambio organizacional y permiten a los equipos alinearse con la visión de futuro de la compañía. Lejos de ser…
